Vào dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20.11, các hoạt động tri ân thầy cô diễn ra ở khắp mọi miền đất nước. Hầu như gia đình nào cũng quan tâm nhắc nhở con em thăm thầy cô, trường cũ. Nhiều phụ huynh gởi hoa, quà tặng cảm ơn thầy cô đã quan tâm chỉ bảo con em mình.
 |
Hiện nay đội ngũ giáo viên vào khoảng 1,6 triệu người đang tham gia vào sự nghiệp giáo dục đào tạo học sinh các cấp từ mầm non đến đại học. Các nhà giáo đều có lòng yêu nghề, có chuyên môn, nghiệp vụ, từng bước đáp ứng được nhu cầu, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đặc biệt, với tinh thần trách nhiệm, bằng ngọn lửa đam mê với sự nghiệp “trồng người”, đội ngũ nhà giáo đã không ngừng đổi mới, sáng tạo, thi đua dạy tốt; là tấm gương sáng về đạo đức, sự tận tụy, tâm huyết với nghề... Sự hy sinh thầm lặng, những tấm lòng cao cả, đầy tình thương của các thầy, cô giáo với các thế hệ học trò thật đáng trân trọng!
Mang trọng trách lớn, nhưng các thầy cô vẫn gánh nhiều thiệt thòi, khi đồng lương rất thấp. Một số thầy cô đã không trụ vững trong nghề, cho dù tình yêu nghề nghiệp vẫn còn. Thống kê của ngành giáo dục cho biết, trong 10 tháng năm 2022, cả nước có hơn 16.000 giáo viên bỏ việc, bình quân cứ 100 nhà giáo thì một người ra khỏi ngành. Số giáo viên nghỉ việc phần lớn là ở khối mầm non, tiểu học. Nguyên nhân chủ yếu là lương quá thấp, trong khi công việc quá nhiều, vì giáo viên phải vừa dạy, vừa dỗ, vừa chăm sóc học sinh. Mức lương này thậm chí không bằng lương của những lao động phổ thông.
Trong sự nghiệp “trồng người”, xã hội cần có cơ chế chính sách đáp ứng cuộc sống cho những giáo viên tận tụy với nghề, để giúp các thầy cô nuôi dưỡng chọn lựa nghề nghiệp. Việc tăng lương cho giáo viên đã được đặt ra từ nhiều năm nay, nếu giải quyết tốt sẽ là cách tri ân thiết thực và ý nghĩa nhất.
Ngô Quốc Đông
Bình luận