Ðốm sáng không ở đâu xa

Tại các công trình xây dựng do công ty của anh Hồ Vũ Anh Tuấn (giáo dân giáo xứ Lạc Quang, TGP TPHCM) đảm trách, không ít người ngạc nhiên khi thấy một số thợ hồ là những người câm điếc.

Sau khi tốt nghiệp đại học Sư phạm Kỹ thuật (ngành Xây dựng), anh Tuấn đã có thời gian 2 - 3 năm với công việc tự do, theo chân các đàn anh đi trước trong ngành để học hỏi kinh nghiệm, rồi vào làm cho một công ty trước khi thành lập doanh nghiệp riêng. Hơn 10 năm trong nghề xây dựng, giờ đây anh đã khẳng định mình với những “đơn đặt hàng” liên tục, không chỉ ở TPHCM mà còn tỏa ra các tỉnh.

Anh Hồ Vũ Anh Tuấn (bìa trái) và nhóm thợ câm điếc

Hỏi cơ duyên nào khiến anh gặp những người thợ câm điếc và họ đã trở nên những thành viên đắc lực của công ty, góp sức cùng anh trên nhiều công trình xây dựng ? Ông chủ 36 tuổi trầm ngâm nhớ lại : “Một lần, đi xây nhà ở Bình Dương, đột nhiên bắt gặp một nhóm thanh niên đang xúc mương, thông cống. Để ý kỹ thì thấy đó là những người câm điếc. Họ làm việc cật lực, có khi đến 8 - 9 giờ tối mới nghỉ, thỉnh thoảng còn bị người trưởng nhóm đánh khi không vừa lòng chuyện gì. Thấy tội nghiệp, tôi lân la làm quen, vì họ không nói được nên cả hai bên chỉ ra cử điệu. Lúc ấy mình cũng hiểu đại khái thôi vì có học ‘ngôn ngữ’ của họ bao giờ đâu. Gợi ý nếu họ muốn, có thể về làm ở chỗ tôi với những điều kiện và thu nhập tốt hơn…”. Thế rồi từ một người ban đầu đến làm cho anh, sau đó rủ thêm những bạn bè cùng cảnh ngộ. Đến nay, trong đội ngũ thợ của công ty xây dựng do anh Tuấn quản lý có cả thảy 5 người câm điếc, tuổi đời từ 30 - 40, phần lớn xuất thân từ trường câm điếc Lái Thiêu.

Anh nói cái khó nhất trong giai đoạn đầu là giữa chủ và thợ cũng như ê kíp làm chung phải cố gắng hiểu nhau qua cử điệu. Có khi anh Tuấn phải viết ra giấy một số điều không biết diễn tả thế nào bằng tay. Tất nhiên, cũng có thoáng lo âu vì sợ họ không hội nhập được với nhóm thợ bình thường vì trong xây dựng, phải có sự phối hợp với nhau nhịp nhàng, từ người làm hồ đến thợ xây, từ thợ phụ đến thợ chính… Nhưng rồi tình thương lấn át, nghĩ đến hình ảnh họ bị ngược đãi, hoặc thất nghiệp vất vưởng..., những băn khoăn tan dần.

Lại thắc mắc khi nhận những người khiếm khuyết vào làm, chắc chắn công việc sẽ chậm hơn, anh không nghĩ sẽ thiệt thòi sao ? Anh khẳng khái mình biết điều đó, nhưng cứ hy sinh một chút rồi sẽ được đền đáp, rồi anh lái sang những ưu điểm của họ : “Người câm điếc có sự nhạy bén riêng, chẳng hạn họ nhìn mặt, đoán ý qua miệng người nói, rồi tự hiểu mình cần làm gì. Họ cũng rất siêng năng trong công việc...”. Anh nói, mình tạo điều kiện cho họ có công việc tốt hơn, nhưng phía mình cũng có được nhân sự ổn định, trung thành. Hơn nữa, theo quan niệm của anh, đây cũng là cách góp phần vào việc phát triển xã hội, sống tinh thần Tin Mừng.

Đằng sau câu chuyện với người đàn ông đen sạm bụi bặm này, tôi nhận ra được trái tim luôn thổn thức với những anh em kém may mắn hơn mình. Anh không chỉ tạo cơ hội cho họ được làm việc, mà còn hỗ trợ cả trong sinh hoạt đời thường như giúp họ có chỗ ở hoặc sẵn sàng cho mượn thêm những khoản kinh phí khi ai đó cần sắm sửa món đồ gì cho bản thân hay gia đình. Hiện có một gia đình người khiếm thính gồm hai vợ chồng và một con đang sống trong căn nhà do anh xây trên mảnh đất của mình tại Hóc Môn. Anh tạo cho họ có một không gian riêng để hằng tuần có thể tụ tập bạn bè đến vui chơi, bởi hiểu người câm điếc vốn bị thiệt thòi nên nhu cầu được gặp gỡ, có bạn cùng cảnh để chia sẻ, chuyện trò bằng ngôn ngữ riêng của họ là rất cần thiết. “Tôi cũng đang có dự định muốn tạo thêm một chỗ ở nữa từ mảnh đất gần nhà để quy tụ thêm những anh em câm điếc khác từ Bình Dương có nhu cầu về đây làm việc”, anh thổ lộ. Anh bảo không nghĩ mình làm được điều gì to tát, chỉ đơn giản xuất phát từ tình người bình thường trong cuộc sống, khi bất chợt gặp những người lao động kém may mắn, vất vả bên lề xã hội và mình có điều kiện để giúp họ bớt khổ hơn.

Đốm sáng của chứng nhân Tin Mừng không ở đâu xa, mà chính trong cái “tình người bình thường” ấy.

LIÊN GIANG